Analyste SAP FICO
Technologie de l'information
Poste temporaire/temps plein
Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire !
Mettez votre talent en lumière
Envie de travailler sur S/4 Hana avec une équipe expérimentée et dynamique, dans un environnement de travail agréable ?
En tant que superstar de SAP FICO, tu réaliseras les activités requises pour répondre aux besoins des clients internes en faisant évoluer la solution SAP S/4 du Cirque, notamment au niveau des configurations et des intégrations avec d’autres systèmes. Tu participeras à la maintenance, au support et aux évolutions courantes de notre nouveau système S/4 à plein temps. Tu auras également l’occasion de découvrir la plateforme BTP avec nous pour étendre les capacités de développement SAP. Aucun voyagement n’est requis pour ce poste.
Les responsabilités:
· Rédiger les documents de requis d’affaires ainsi que les documents de requis fonctionnels;
· Configurer le système S/4 suivant les meilleures pratiques afin de répondre aux besoins des clients et de respecter les normes et standards du Cirque en limitant les personnalisations;
· Rédiger les plans de tests fonctionnels et participer aux tests unitaires et intégrés;
· Maintenir l’information d’avancement au sein de Solution Manager/CHaRM, et de la documentation requise;
· Assurer un rôle clé de collaboration avec les autres membres des équipes de projet et des opérations afin de faciliter la résolution des enjeux, la réalisation des activités et la gestion des priorités;
· Assurer les suivis et respects des orientations tout au long de la livraison des dossiers;
· Travailler en collaboration avec les clients internes afin d’assurer une satisfaction envers notre nouvel environnement SAP.
Vous possédez ces habiletés professionnelles et techniques :
· Expérience convaincante et enviable de 2 ans et plus sur SAP ECC (requis), et sur S/4 Hana (atout);
· Excellente maîtrise des modules FiCo (GL, AP, AR, CO, AA, PS, PCA) - Certification SAP FiCo (atout);
· Bonne compréhension des intégrations avec les autres modules (MM/SD/PP);
· Expertise dans l’élaboration de rapports;
· Capacité d’élaborer des tests fonctionnels unitaires et d’intégration, ainsi que de non regression;
· Connaissance des différentes technologies et standards d’intégrations (Services Web, IDoc, BAPI, etc.), incluant la notion d’ETL pour la transformation des données;
· Capacité à travailler avec les développeurs ABAP, connaissance des notions de user exits, BADI, function module (requis) et BTP (atout);
· Une certaine flexibilité à gérer et réaliser plusieurs tâches de manière concurrente, de manière autonome ou en équipe et de respecter les échéanciers; expérience en mode agile un atout;
· Leardership pour faire avancer des dossiers plus complexes;
· Une grande aisance en français et anglais;
Créer avec nous
Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu :
· Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ;
· L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité ;
· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’n accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles ;
· Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter ;
· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.
Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats qui en ont besoin.
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SAP FICO Analyst
Information Technology
Permanent position
We have a place for individuals with a distinct penchant for ensuring the smooth operation of our shows and events, for conceiving remarkable products, for putting their ingenuity at the service of their team, and for contributing to the enhancement of their expertise and the development of exceptional practices. Cirque du Soleil Entertainment Group relies on an ever more creative and collaborative approach to work in order to constantly push back the limits of the imagination!
Put your expertise in the spotlight
Want to work on S/4 Hana with an experienced and dynamic team, in a pleasant working environment?
As a SAP FICO superstar, you will carry out the activities required to meet the needs of internal customers by evolving Cirque's SAP S/4 solution, particularly in terms of configurations and integrations with other systems. You will participate in the maintenance, support and evolution of our new S/4 system full-time. You will also have the opportunity to discover the BTP platform with us to extend the SAP development capabilities. No travel is required for this position.
Responsibilities:
· Write business requirements documents and functional requirements documents;
· Configure the S/4 system according to the best practices in order to meet customer needs and to respect the Cirque's norms and standards by limiting customizations;
· Write functional test plans and participate in unit and integrated tests;
· Maintain progress information within Solution Manager/CHaRM, and required documentation;
· Ensures a key collaborative role with other members of the project teams and operations in order to facilitate the resolution of issues, the completion of activities and the management of priorities;
· Ensure follow-ups and compliance with directions throughout the delivery of files.
· Work with internal customers to ensure satisfaction with our new SAP environment.
You possess the following professional and technical skills:
· Convincing and enviable experience of 8 years or more on SAP ECC (required), and on S/4 Hana (asset);
· Excellent knowledge of FiCo modules (GL, AP, AR, CO, AA, PS, PCA, COPA) - SAP FiCo certification (asset);
· Good understanding of integrations with other modules (MM/SD/PP)
· Expertise in expending existing reports and providing new reports;
· Ability to develop functional unit and integration tests, as well as non-regression tests;
· Knowledge of the different technologies and integration standards (Web Services, IDoc, BAPI, etc.), including the notion of ETLfor data transformation;
· Ability to work with ABAP developers, knowledge of the concepts of user exits, BADI, function module (required) and BTP (asset);
· A certain flexibility to manage and carry out several tasks concurrently, independently or in a team and to respect deadlines; experience in agile mode an asset;
· Leadership to manage more complex requests;
· Fluency in French and English;
Create with us
Our employer proposition stands out. Here's an overview:
· An inclusive work environment based on team experience;
· Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use;
· Professional growth focused on high-quality projects to propel your career, as well as personalized support tailored to your professional ambitions;
· Group insurance, retirement savings and other benefits that we'll be happy to introduce to you;
· A culture focused on the development of equitable practices and rallying events.
As a proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation and neurodiversity. Neutral and inclusive language is now preferred for job postings.
Throughout the recruitment process, accommodation is provided for candidates who require it.
